三孩政策的开放让生育和养老话题成为社会热点，家政服务迎来发展新机遇。我国未来5-10年向老龄化人口转型，养老金持续上涨改变老人消费格局，专业养老护理服务成为日常需求，家政服务更是成为大部分家庭的生活必需。
当前家政行业有3500万从业人员，还有2000万缺口，家政行业备受关注，吸引了越来越多的人将家政行业作为新的职业赛道选择。然而随着家政服务业向品牌化、专业化、数字化、定制化方向发展，要做好家政服务的门槛也越来越高。
作为国家发改委家政领跑者企业、商务部家政行业重点联系企业、北京市三八红旗集体、北京市就业创业工作先进集体，“阿姨来了”深耕家政18年，首创家政经纪人运营模式，养成百家百万级销量门店，公司年就业达3万多人次，劳务产值13亿元。注册阿姨超50万名，服务客户累计超30万户；带动近百人创业，与公司资源共享、品牌共享、系统共享，合伙发展，现已成为家政行业当之无愧的领先品牌。
家政行业蓬勃发展，家政从业人员不断增多，家政人所服务的客户需求不断变化，为有效提升家政从业人员面对新发展阶段家政服务能力，阿姨来了倾情推出《四维女性领导力》课程。
课程设计紧密结合家政人日常业务场景，立足常见痛点、难点、卡点，从“提升能量、高效工作、有效沟通、持续成长”四个维度帮助家政人学会解决当下问题的方法与思路，收获今后持续解决问题的工具和方，突破认知的瓶颈与卡点，在家政服务消费扩容升级环境中，提升核心竞争力，开拓属于自己的一片蓝海。
实战案例出发，结合前沿理论、工具和方，手把手带教，打通“知道而做不到”的卡点，真正将学习力转化为生产力。
通过深入学习，您将会从内而外的改变自己，成为自己的主人，全方位提升个人领导力，领导自己、影响他人，真正走进高端家政服务的大门，提高客户满意度，提升个人薪酬、产出与回报。
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